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  • 8er Pack
  • Soft Touch
  • 95% Baumwolle, 5% Elasthan
  • Pflegehinweis: Maschinenwäsche
  • Textilgewicht 155 g/m2
  • Komfortabler elastischer Bund
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Nach  Under Armour Damen Fitness Mid Bra Black
 hat die Münchner Flughafengesellschaft der Airline angeboten, den Ende März geschlossenen Vertrag mit ihrer Tochtergesellschaft AeroGround für  die Flugzeugabfertigung in Tegel abzuwickeln . Man sei verärgert über die in großen Teilen unberechtigten Vorwürfe, zumal  James Tyler Herren Trenchcoat mit Gürtel Schwarz Schwarz
 von Air Berlin selbst verschuldet worden sei, hieß es zur Begründung.

Besonders erbost ist man über neue Schadensersatzforderungen im Zusammenhang mit dem jüngsten Unwetter, das höhere Gewalt gewesen sei, hieß es am Freitag von Vertretern der Münchner Unternehmen. Man habe der Fluggesellschaft angeboten, alle offenen Fragen und Probleme bis zum Monatsende zu klären. Diese habe die Frist jedoch um drei Wochen verkürzt, dazu sei man nicht bereit. Deshalb hat man Air Berlin jetzt in einem Brief alternativ vorgeschlagen, die Zusammenarbeit zu beenden und deren Rückkehr zum Konkurrenten Wisag zu unterstützen.  Stehmann Igor680, sportive 7/8 Damenhose, in vielen weiteren Farben erhaeltlich Chilli

am  Blaumax Herren Langarmshirt Cordoba LS, Einfarbig Blau ink blue 8200
 treffen sich wieder alle Freunde und Geschäftspartner der aruna in Potsdam-Babelsberg. Wir freuen uns schon riesig darauf, Sie wieder zu sehen.

Wir möchten Ihnen hier einige Highlights unseres Messe-Tages vorstellen:

Bernd W. Klöckner hat bereits zugesagt!  Dr. Klöckner ist einer der bekanntesten Finanz-Coaches Deutschlands. Er zeigt Ihnen, wie Sie in einfachen und verständlichen Worten mehr Kunden gewinnen und so Ihren Umsatz steigern.

Als Gründer der Initiative „Europas Geldlehrer“ regt er auch Versicherungsvermittler an, aktiv als Geldlehrer „Geldunterricht“ in Schulen / für junge Menschen anzubieten. Er zeigt Ihnen, wie Sie selbst Geldlehrer/in werden und jungen Menschen alles rund um Versicherungen und Finanzen beibringen können. Allein deswegen lohnt es sich für Sie, am 17. März zur aruna-Messe zu kommen.

Außerdem haben wir in diesem Jahr erstmals eine  Digital Area . Also eine ganze Halle mit bekannten Softwareherstellern und Unternehmen, die Ihnen als Makler/in den Vertrieb und den Arbeitstag erleichtern wollen.

Zu guter Letzt sind natürlich auch  alle aruna-MitarbeiterInnen  da und freuen sich auf ein Wiedersehen. (Das waren schon drei gute Gründe, und von den vielen tollen Vorträgen haben wir noch gar nichts gesagt. Den Vortragsplan finden Sie in wenigen Wochen hier auf unseren Messe-Seiten.)

Also, kommen Sie am 17. März zur aruna-Messe und verpassen Sie nicht, was Bernd W. Klöckner Ihnen mitgeben will. Bringen Sie auch unbedingt eine Kollegin oder einen Kollegen mit!

Dass Frauen heutzutage auch im Beruf „ihren Mann stehen“, ist eine Selbstverständlichkeit – eine Vorstandsposition, gleiches Gehalt bei gleicher Qualifikation oder der problemlose Wiedereinstieg nach einer Babypause jedoch nicht.
Zwar haben viele Arbeitgeber das Potenzial und die Bedürfnisse von Frauen erkannt und schaffen Möglichkeiten, um Karriere und Familie vereinbaren zu können, doch schreitet das bisweilen nur langsam voran. Was kann frau also tun, um trotzdem erfolgreich zu sein?

Antworten darauf finden weibliche Talente auf dem alljährlichen Messe-Kongress „women&work“ am  28. Aprl in Frankfurt . Von 10:00 bis 17.00 Uhr können hier Kontakte geknüpft, berufliche Chancen ausgelotet oder beim Kongress Informationen darüber ausgetauscht werden, wie Frauenkarrieren heute aussehen können.

Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Führungskraft oder einfach nur ambitioniert – nutzen Sie die Chance, um in Bonn zahlreiche namhafte Unternehmen zu treffen, die nach weiblicher Verstärkung Ausschau halten.

Bewerbergespräche , Vorträge und ein umfangreiches  Kongress-Programm  helfen den Besucherinnen beim persönlichen Networking, bei der erfolgreichen  Karriereplanung  und beim Ein- und Aufstieg.

Wer schon genauere Vorstellungen über die eigene berufliche Zukunft hat oder bei einem Jobwechsel konkret weiß, wer der neue Wunsch-Arbeitgeber sein soll, kann sich  ab Januar 2018  für  vorterminierte Vier-Augen-Gespräche  anmelden.

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